Ahorro permanente / Obligatorio:
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Es el Ahorro que te da el carácter de asociado; para poder pertenecer al fondo de empleados deberás realizar como mínimo este ahorro.
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Único ahorro obligatorio.
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La cuota es mínima el 1%, máximo el 10% del salario devengado mensual.
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Solo se entrega cuando se pierde el vínculo de Asociación. No se entrega parcialmente.
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Rendimientos 9,28% E.A.
Ahorro de vivienda:
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Este es un ahorro que tiene como meta la inversión en Vivienda.
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Puedes ahorrar la cuota que desees, desde $ 15.000 en adelante.
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No se toma como respaldo para créditos.
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Se otorgan certificados de este ahorro. Rendimientos del 4.5% E.A. sobre el saldo mínimo.
Ahorro voluntario:
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Puedes ahorrar la cuota que desees desde 1% del salario devengado en adelante.
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Lo puedes retirar desde montos de $50.000.
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Lo puedes aumentar, disminuir o cancelar en el momento que desees.
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Se toma como respaldo para créditos. Rendimientos del 2.20% E.A. sobre saldo mínimo.
Ahorro navideño:
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Es un ahorro constante que comienza en enero hasta el 15 de noviembre y se entrega en los primeros días del mes de diciembre.
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Puedes ahorrar la cuota que desees, desde 1% del salario devengado en adelante y es cuota fija.
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Se toma como respaldo para créditos.
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Rendimientos los define la junta directiva y son sobre saldo mínimo, ten presente que si retiras el ahorro antes del 15 de noviembre pierdes automáticamente los rendimientos.
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Rendimientos del 5% E.A. sobre saldo mínimo.
Ahorro educativo:
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Puedes ahorrar la cuota que desees desde $ 1% del salario devengado en adelante.
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No se toma como respaldo para créditos.
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Si lo retiras y no es para educación pierdes los rendimientos.
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Rendimientos del 3.97% E.A. sobre el saldo mínimo.
Ahorro vacacional:
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Puedes ahorrar la cuota que desees, desde $10.000 en adelante.
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Se toma como respaldo para créditos, previa autorización de la asociado.
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Puedes abrirlo a un plazo de 6, 12 o 18 meses.
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Ten presente que si retiras el ahorro antes del tiempo pactado automáticamente pierdes los rendimientos generados.
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Rendimientos del 3.97% E.A. sobre el saldo mínimo.